一件“小事”的深思

发布日期:2013-12-26
作者:廖毅
 
    在公司质量月总结大会的时候,董事长秘书叮嘱我草拟讲话稿。尽管已将初稿草拟的任务交给助手,自己还是放心不下。次日一早,收到初稿,我即着手修改,赶在午饭前发给了董事长和相关人员,包括我的助手。
 
    在临出发前,收到助手的短信:“这次讲话参照去年的吗?”我一愣,不会那么巧吧。
 
    我的第一反应是,会不会刚弄的这篇讲话稿和去年写的内容雷同了。她说,我发出去的附件是董事长在去年质量月会议上的讲话稿。这才意识到,因为在电脑中保存的位置很近,不小心点错了。
 
    上了车,赶紧上网重发,并将情况向董事长秘书说明,让他以后面的这份为准。好在会议时间因为董事长工作安排的原因,往后推延了两个小时,这份讲稿没有因为我的粗心失其效用。会刚结束,同事发来微信告知:“董事长在会上表扬你了!夸你写得好,并说写稿子和抓质量一样,要用心去做。”用心?我不禁脸红。提交的时候恰恰因为不用心,差点铸成大错。
 
    试想,如果董事长在第一时间打开了那份发错的邮件,如果我的助手没在会议召开前告诉我情况,那会是什么样的结果?我难免会被贴上“工作粗枝大叶、不负责任”的标签,因此,由衷的感谢下属。
 
    这虽是我职业生涯中亲身经历的一件小事,但因为这件“小事”,时刻提醒着自己,凡事不能马虎,掉以轻心。“负面标签”被贴多了,终究会失去本该属于自己的机会和下属心中的信任。
 
(摘自“作者新浪博客”)
责任编辑:manager
top
XML 地图 | Sitemap 地图