集团组织尼泊尔籍员工来宜良德赢培训

发布日期:2017-11-01

“这是我第一次参加拓展训练,中国的老师朋友热情好客,德赢这个大家庭太温暖了!”正在宜良德赢参加培训的Suraj Gurung(苏拉吉)说。

近日,集团组织尼泊尔德赢希望水泥项目的首批尼泊尔籍新员工来宜良德赢参加培训,这也是德赢集团首次展开海外项目当地员工来国内进行培训活动。

本次德赢希望派出约30名员工来宜良德赢参加为期3个月的集中培训,其中尼泊尔、印度籍员工20多名。他们都是从尼泊尔当地招聘的本科、硕士毕业生,多数都有海外(中国、印度)留学经验,平均年龄不到28岁。培训结束后,这批人员即将到德赢希望任机修组长、控制组组长、中控操作员、车间安全员、化学分析员、电工等岗位。

10月27日,开训仪式在宜良德赢会议室举行,宜良德赢总经理李顺峰致辞。李总对本次技能培训开班表示祝贺,对远道而来的尼泊尔籍的员工来宜良德赢学习表示欢迎。培训班要注重理论与实际相结合,要通过各种途径学习知识,还要善于总结、归纳,最终做到,将知识转变为经验,将经验上升到专业。

培训班授课内容由浅入深,先从企业文化、公司规章制度等方面开讲,让参训员工了解德赢集团,快速融入德赢这个大家庭。内训师将从石灰石破碎、均化系统;生料磨配料、粉磨系统;生料均化、预热器系统;煤粉制备、安全控制系统;窑、篦冷机系统等方面深入全面讲解水泥工厂工艺技术、设备操作等。本次培训安排了为期2天的拓展训练,提高员工个人意志力,激发潜能,提升团队凝聚力及沟通协作能力,熔炼团队。

培训的最后一个月,全体参训人员将进入宜良德赢各个岗位进行实操练习,将学习的理论知识与实际操作相结合。通过培训,要求参训员工熟悉并学会熟练操作各类相关专业设备、看懂各类工艺参数、能快速处理异常情况。希望通过培训,所有学员的业务技能和综合素质得到质的提升,为德赢希望未来发展注入新鲜血液。

 

拓展训练

拓展训练项目

参训学员认真听课

部分学员与讲师合影

责任编辑:manager
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